波音公司和代表3.3万名歇工职工的工会已达成一项新的契约以甩掉停工。一个多月来，停工已严重影响了该公司的飞机制造，导致其财务景况吃紧。

　　代表这些职工的外洋机械师和航空航天工东谈主协会（IAM）第751分区周六在其网站声明中称，在西雅图连夜敲定的这项提案包括，四年内涨薪35%，保证至少4%的年度奖金，以及要是工东谈主批准合同，可畸形获取7，000好意思元奖金。定于10月23日对是否批准进行投票。

　　工会说起劳工部代理部长苏维想的协助，其本周重返西雅图以推进堕入停滞的酌量重启。

　　“咱们期待职工对协商提案进行投票，”波音通过电子邮件示意。

　　资历数周争抓之后，好意思满阻扰的可能性或有益于波音首席实施官Kelly Ortberg。Ortberg于8月加入波音，肩负重组之责。他定于10月23日初次向分析师和投资者发表话语，届时波音将发布第三季度功绩。

　　波音与工会达成初步契约并不成确保职工也会原意。得到两边维持的第一个提案上个月付诸表决时被职工以压倒性票数否决。

　　跟着歇工投入第六周，波音特等供应商和歇工职工靠近的压力越来越大。这场停工始于9月13日，席卷西海岸，迫使波音关闭其钱树子737 Max、767和777飞机的安设线。

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